Responsable des Foyers de Vie (RF2021)

Intitulé du poste : Responsable des Foyers de Vie

Type de contrat : CDI - Temps plein

Association : L'Arche Les 3 Fontaines

Site : http://www.arche-3fontaines.org/

Contexte

Située en bord de mer, au cœur de la Côte d’Opale et à deux pas de l’Angleterre, L’Arche « Les Trois Fontaines » accueille 75 personnes en situation de handicap dont 25 externes, en Foyer de vie et en ESAT. La communauté compte 50 salariés, 14 volontaires en Service Civique et plus de 40 bénévoles réguliers. Fondée il y a 48 ans, L’Arche « Les Trois Fontaines » est bien présente sur le territoire. La fabrication des célèbres Christmas puddings, son jardin maraicher, sa boutique … lui donnent une identité particulière. Son jumelage avec L’Arche au Bangladesh, son lien particulier avec la communauté de Taizé et ses engagements auprès des personnes exilées à Calais témoignent de son ouverture sur l’extérieur. Elle vient de rénover plusieurs maisons et continue à réfléchir sur les besoins de tous ses membres, des plus anciens aux plus jeunes. Le Foyer de Vie de L’Arche “Les Trois Fontaines” accueille 30 personnes en situation de handicap dans 4 maisonnées et un Centre d’Activités de Jour. Des cohabitants salariés, des salariés externes et des volontaires de service civique accompagnent les personnes accueillies. De nombreux bénévoles viennent en soutien aux équipes.

Mission

Le responsable du Foyer de Vie participe à la direction générale de la communauté. A ce titre il agit en grande proximité et en concertation avec les autres responsables de la communauté. Par délégation du directeur – responsable de communauté, il reçoit un mandat d’une durée de 3 ans, adossé au projet d’établissement. Ses missions s’inscrivent pleinement dans les valeurs et les dimensions du projet fédératif des communautés de L’Arche en France. Il est responsable des pôles hébergement et activités à travers les missions suivantes : Mission 1 : BIEN ETRE DES MEMBRES DU FOYER DE VIE - S’assurer des conditions de la qualité de vie et de travail des personnes accueillies et des équipes, - Susciter la participation de chaque membre de l’ensemble Foyer de Vie pour approfondir et enrichir la vie partagée, - Se rendre régulièrement disponible pour partager des moments de vie ou d’activité, - Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés à partir des besoins des personnes accueillies et dans la limite des moyens du Foyer de Vie, - S’assurer de la qualité des activités proposées dans et hors les murs aux personnes accueillies selon leurs besoins. - Animer les réunions médico-psychologiques en lien avec le psychologue, - Superviser le suivi médical et paramédical, Mission 2 : SOUTIEN DES EQUIPES - Superviser, évaluer et soutenir les responsables des maisonnées dans leurs missions ainsi que les autres salariés, - Coordonner les activités, les plannings, - Mettre en place et animer les réunions d’équipes, de réflexion, d’organisation en s’appuyant sur la participation et la contribution de chacun, - S’assurer de la différenciation des missions entre salariés et volontaires, Missions 3 : RELATION AVEC LES FAMILLES ET LES PARTENAIRES - Veiller au lien, à l’écoute et à la participation des familles et représentants légaux, - Organiser des temps et espaces de rencontre avec les familles, - Développer et veiller à l’ouverture du Foyer de Vie sur son environnement, - Créer et entretenir des liens, notamment au moyen d’actions pour faire connaitre et promouvoir le projet de L’Arche, auprès de partenaires associatifs et d’autres horizons, Mission 4 : RESPECT DE LA REGLEMENTATION - Supervision de la mise en œuvre des consignes de sécurité, d’hygiène, - En lien avec le service gestion, assurer le suivi budgétaire et participer à l’élaboration des projets d’investissements

Profil

Une expérience à L’Arche ou dans une organisation proche de ses valeurs est souhaitée. - Une implication dans le développement du projet associatif ainsi qu’une adhésion à la dynamique communautaire sont attendues. - Posséder et/ou être en capacité d’acquérir des compétences nécessaires à l’exercice des missions notamment sur le plan éducatif. - Capacité à travailler en équipe – ouverture d’esprit – esprit de décision – gestion des conflits. - Sont également attendues des qualités d’écoute, de la rigueur dans les missions à accomplir, une capacité à prendre du recul. - Aisance dans l’utilisation d’outils informatiques, connaissance de Word et Excel. - Formation : Niveau II

Contact

Si vous êtes intéressé.e par le projet de l'Arche et les challenges de ce poste, merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à : Philippe TILLE : ptille@arche3fontaines.org

Conditions

Date de prise de fonction : Avril 2021 CDI - temps plein Lieu de travail : Ambleteuse Salaire : en fonction de l'expérience - Convention Collective 66

Référence

RF2021

Date de l'offre

25 Mars 2021

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